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行业动态

3.5倍人力投资=17.5倍利润回报

文字:[大][中][小] 2015-10-2    浏览次数:1410    

4月19日,来自11个国家的17艘舰艇先后抵达青岛港码头,参加海上阅兵。这是美国海军“菲茨杰拉德”号驱逐舰到港时情景。

美国经济学家舒尔茨曾估算:人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。 个人,或企业,对自己或员工进行人力投资是最值得的投资。

可见,人力资源的投资在现在及未来将成为企业利润的重要来源。这也揭示了成功企业的一个奥秘:为什么越是成功的企业,越是愿意在人力资源方面投资,尤其是愿意在在职员工的培养上花钱的原因。

如果对在职员工进行培训是3.5倍人力投资=17.5倍利润回报,那么,在留住在职员工方面的投资回报将远远超过这一比例。现在企业因为人才的流失给自己带来的损失将不可估量,这也是许多企业越来开始重视员工满意度的原因所在。令人惊讶的是,根据调查,大部分员工的离职并非是因为薪资待遇,最关键的还是人际沟通方面带来的压力。这也是培训可以带来的显而易见的好处。

然而可惜的是,由于过去观念的影响,无论是企业投资的培训,还是在岗人员的再学习,由于观念的误区,想少投资多回报,或喜欢请名家,结果花了钱,但并没有让培训起到真正的作用。目前,国内培训费用更多的投在知识的储备上,而不是能力的培养上,因为学的知识似乎是看得见的,而能力的培养似乎看不到,无法测试。这是目前培训最大的误区,知识固然重要,然而能力,才是最终让我们获利的根本原因。



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